Over Driessen

Concrete HRM-oplossingen en payrollondersteuning waar u direct iets aan heeft. Dat is wat Driessen u biedt. Denken en doen in HRM. Met een ongeëvenaarde kennis van uw markt en een hoge mate van betrokkenheid. We nemen u administratieve, arbeidsvoorwaardelijke, financiële en/of juridische zaken uit handen, zodat u weer ruimte krijgt voor de menselijke aspecten: persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning, ambities matchen, professionals boeien en binden. Kortom, wij bieden full-service dienstverlening, zodat voor al uw vragen één HRM-partner volstaat. Naast payroll, waarover u op deze website alles kunt lezen, bieden wij full-service dienstverlening op gebied van:

Consultancy
Als HRM’er of salarisadministrateur in de overheid, het onderwijs of zorg & welzijn kent u de drukke perioden in het jaar maar al te goed. Deskundige, flexibele ondersteuning komt dan goed van pas. Datzelfde geldt bij ziekte of zwangerschap. Ook kan een complex project zo nu en dan om aanvullende expertise vragen. De HRM- en salarisconsultants en juristen van Driessen gaan graag mét en vóór u aan de slag.
Meer informatie over onze consultancy dienstverlening >>

Outsourcing
De correcte uitvoering van een personeels- en salarisadministratie vraagt om maximale kwaliteit en continuïteit. Wanneer u dit uitbesteedt aan Driessen heeft u de zekerheid dat alles volledig probleemloos zal verlopen. Onze specialisten beschikken uiteraard over actuele kennis van de fiscale wet- en regelgeving binnen overheid, onderwijs en zorg & welzijn en weten alles over de verschillende soorten arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie over de outsourcing van uw personeels- en salarisadministratie >>

Software
Driessen ontwikkelt reeds 15 jaar software op gebied van arbeidsvoorwaarden voor HRM-afdelingen in de non-profit, middels het pakket RAP. Kort gezegd is RAP een digitaal HRM-kennissysteem. Het systeem biedt een volledig inzicht in arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, vertaald vanuit de geldende CAO. De grote meerwaarde is dat RAP naast de arbeidsvoorwaarden ook modules bevat op het gebied van o.a. advisering, modeldocumenten, jurisprudentie, modelregelingen en een kennisbank.
Meer informatie over het webbased HRM-kennissysteem RAP >>

Opleidingen
Aan kennis en vaardigheden blijf je werken. Dat geldt dus ook voor professionals in HRM, salarisadministratie en management. Daarom volgen ze regelmatig een opleiding, training of workshop bij Driessen. Daarbij is Driessen opleidingen vanaf 2011 volledig vernieuwd, met een uitgebreider en completer aanbod en zelfs gratis opleidingen voor payroll-medewerkers.
Meer informatie over onze opleidingen >>